以創新的方法破解流動黨員管理“三難”
近年來，隨著經濟社會的快速發展，各地大批無職黨員紛紛外出務工經商，迅速成為當地致富奔小康的帶頭人。但由于在外黨員流動大、分布廣、時間長，處于難管理、管理難的狀態，給基層黨組織教育管理提出了新的課題。因此，各級基層黨組織必須進一步創新方式方法，通過多種舉措加強流動黨員的教育管理，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”，始終發揮先鋒模范作用，真正達到“放得開收得攏、流得出管得住”的效果。
創新管理方式，破解“身份難顯現”。一些流動黨員游離于黨組織之外，不愿意亮明身份，長期與黨組織失去聯系，特別是一些在外黨員相關信息登記不全，與黨組織聯系斷裂，無法進行有效對接和正常參加組織活動。各級基層黨組織要開展全面調查摸底、分類登記，統一印制流動黨員登記表，主要內容為工作單位、從事職業、通信地址和聯系電話等信息，并利用信件、QQ群、電子郵箱等多種平臺，發到每位流動黨員手中，由流動黨員將有關情況填寫到位。對流動黨員反饋的相關信息，逐一進行登記，建立健全電子文檔，形成完備的流動黨員管理信息庫。按照流動黨員分布及從業特點，繪好流動黨員分布圖，做到流動黨員情況一目了然、心中有數，為加強流動黨員管理創造必要條件。
創新聯絡載體，破解“作用難發揮”。極少數黨員受市場經濟的負面影響，產生“一切向錢看”的不良思想，發揮不了應有的黨員模范帶頭作用。各級基層黨組織要切實改變這種不良現象，通過手機、電話、網絡等多種形式，經常給在外黨員群發信息，或用手機直接聯系，對流動黨員進行黨的基礎知識、法律法規、實用技術等方面的培訓，提高流動黨員的整體素質，樹立流動黨員在外的良好形象。同時，了解流動黨員在外經營和生活情況，幫助其家鄉親人解決生產生活中面臨的困難，并引導有條件的流動黨員為家鄉提供一條招商信息、幫扶一戶困難群眾、帶領一名富余人員外出就業、興辦一件為民實事。通過發放賀年片、印發公開信等方式，給他們送上節日的祝福，通報家鄉經濟社會發展情況，及時征求他們對家鄉各項工作的建議和意見，進一步增強流動黨員關注家鄉、熱愛家鄉、建設家鄉的濃厚情感。
創新組織設置，破解“活動難開展”。有的基層黨組織對流動黨員教育管理的點子不多、方法不活，找不準工作的切入點、落腳點和著力點，出現工作上的“死角”和“盲點”。各級基層黨組織要根據黨員流動分布情況，在黨員相對集中的地方，建立臨時黨支部，配備流動黨員指導員。對流動黨員較少的地方，建立流動性黨小組，并與所在地方黨組織保持聯系，加強與臨時黨支部的溝通交流、協助管理，讓流動黨員正常開展組織活動，增強黨員意識，帶頭執行黨的路線方針政策。針對流動黨員“春節”“清明” “中秋”等節日大量返鄉的時機，通過召開座談會和個別走訪的形式，讓流動黨員親身感受到黨組織的關心和溫暖，始終讓流動黨員與黨組織密切相連、心心相印、融為一體。
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